La lettera firmata da Fisl-Cisl

“La scrivente, con la presente comunicazione, chiede alla società ANM e al sindaco di Napoli, come  massimo rappresentante dell’Ente Proprietario, di valutare e attuare ogni azione utile alla  stabilizzazione dei circa 200 lavoratori precari di ANM. 

Quanto sopra considerando che, anche in questa fase di grave emergenza sanitaria, è stato  assicurato alla cittadinanza, nel rispetto delle limitazioni indicate dai vari protocolli sanitari, il diritto  alla mobilità previsto dalla costituzione anche con perdite di vite umane ed è solo grazie ai circa 200  lavoratori somministrati che ANM è riuscita e riesce a garantire un servizio “dignitoso” alla  cittadinanza. 

L’avvio di un processo di stabilizzazione viene chiesto dalla scrivente Organizzazione Sindacale  anche considerando la Legge di Bilancio 2022 che, per i lavoratori precari del settore sanitario e a  determinate condizioni (piano esigenza personale dell’ente, sostenibilità economica, anzianità nel  ruolo etc.) ha previsto una speciale forma di stabilizzazione semplificata. 

Tale disposizione, fortemente voluta dalle parti sociali per la stabilizzazione del personale sanitario  precario, è un riconoscimento a chi anche in questo periodo di Pandemia ha contribuito a garantire  il diritto Costituzionale alla Salute (art.32 della Costituzione). 

La scrivente, al fine di avviare un percorso analogo, inoltra la presente nota anche alla Segreteria Nazionale FIT CISL, per la stabilizzazione del personale che, con grande abnegazione e rischio, ha  garantito il diritto Costituzionale alla Mobilità previsto dall’art.16 della Costituzione. La stessa Corte di Giustizia Europea ha imposto al Governo italiano di avviare processi di stabilizzazione di tutti i precari affermando che “i contratti di lavoro a tempo determinato non possono più essere reiterati per le stesse mansioni e per gli stessi soggetti.” Recependo le indicazioni della Corte Europea è stata approvata la legga Madia Legge 124/2015 che  prevedeva anche la stabilizzazione del personale presso le Pubbliche Amministrazioni. Con il decreto Milleproroghe è stato modificato il regime delle stabilizzazioni previsto dall’art. 20 del  d.lgs. 75/2017 (Decreto Madia) e le modifiche riguardavano sostanzialmente lo spostamento del

termine al 31.12.2021 per la maturazione dei requisiti previsti e pertanto anche il termine per poter  di fatto stabilizzare il personale al medesimo 31.12.2021. 

Tale termine è stato ulteriormente spostato alla data del 31/12/2022 dalla legge 113/21, entrata in  vigore l’8 agosto di conversione del DL 80/21 concernente “Misure Urgenti per rafforzamento della  capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano  Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”. 

Pertanto un percorso di stabilizzazione del personale interinale aziendale è tracciato e nonostante  le evidenti grosse difficoltà si può ad oggi ipotizzare e valutare un percorso. 

La Segreteria Regionale chiede, nell’immediato, di effettuare la proroga dei contratti in scadenza il  7/12/2021, che interessano 120 operatori di esercizio assunti con contratto di lavoro di  somministrazione a tempo determinato Full-Time e part-time presso A.N.M. dalla data del  19/12/2019, e nel contempo di valutare tutte le forme possibili di stabilizzazione del personale  interessato attraverso procedure indicate nelle norme vigenti. 

La volontà di ANM a procedere nel breve termine ad effettuare un concorso per l’assunzione di 25  Operatori di Esercizio, senza prevedere alcuna forma di salvaguardia per i lavoratori in  somministrazione, escludendo gli stessi dall’ambito di applicazione delle leggi citate (art. 20 comma  9), viene ritenuto un atto poco rispettoso per il grande contributo che questi lavoratori hanno dato  e danno all’azienda. 

Anche il Consiglio di Stato si è espresso nel merito dell’interpretazione rigida della Legge Madia e  sulla questione ha ufficialmente affermato con l’ordinanza n.2738 del 22/05/2020 che “anche i  lavoratori che hanno prestato servizio presso una Pubblica Amministrazione in virtù di contratti di  somministrazione, se in possesso dell’anzianità richiesta, hanno diritto ad accedere alle procedure  di stabilizzazione.”  

Ulteriore elemento normativo a favore dei lavoratori somministrati viene dall’art. 1, comma 543,  della L.208/2015, che prevede la stabilizzazione tramite procedure concorsuali mirate per i  lavoratori assunti anche mediante contratti di somministrazione in possesso di determinati requisiti  di servizio. 

Pertanto, in virtù dell’acclarato orientamento normativo, che di fatto sta agevolando la  stabilizzazione nelle pubbliche amministrazione, come riscontrabile dalla Legge di Bilancio 2022,  dall’ord.n.2738 del Consiglio Stato, dalle indicazioni della Corte di Giustizia Europea, dalla Legge Madia 124/2015, dalla legge 208/2015, dal D.lgs. 75/2017 e successive modifiche apportate dal DL  Milleproroghe e dalla Legge 113/21, prevedere un concorso aziendale in ANM, senza considerare il  personale somministrato, potrebbe arrecare grave danno all’azienda e ai lavoratori interessati. 

Effettuare un concorso, senza prevedere nessuna agevolazione, prevista dalla normativa per i  lavoratori somministrati, potrebbe certamente far avviare contenziosi contro la società con la reale  ipotesi di vedere risorse pubbliche sperperate per niente. 

La società ANM ha una forte carenza di personale di guida e, in considerazione degli sgravi fiscali  previsti, per la stabilizzazione del personale somministrato, può usufruire di un ritorno economico  importante ed utile a risanare le casse aziendali.

  Alla scrivente risulta che, dalla selezione effettuata dalla società interinale nel 2019 per i 200  operatori di esercizio da destinare alle attività di ANM, sono risultate circa 40 unità idonee alla  mansione, ma in sovrannumero rispetto alla richiesta aziendale. 

Pertanto, ANM andando a valutare l’impiego delle unità idonee ma in sovrannumero della selezione  effettuata, potrebbe continuare ad impiegare il personale somministrato per garantire i servizi alla  collettività, come avviene ormai già da due anni, e programmare la stabilizzazione degli stessi nel  rispetto delle leggi vigenti. 

La scrivente, per quanto sopra richiamato, si rende disponibile da subito ad avviare le necessarie  trattative finalizzate a garantire la proroga delle attività ai 120 lavoratori somministrati con  contratto in scadenza e diffida la società ad avviare selezioni/concorsi che non tutelino tali  lavoratori per i quali si attiveranno tutte le forme di tutela previste. 

Restando a disposizione per eventuali chiarimenti, si porgono distinti saluti. 

 Il Coord. Regionale TPL   Ezio Monetta”. 

La richiesta al sindaco Manfredi

In seguito a questa lettera, in data 29 novembre, dopo un incontro in Prefettura al quale erano presenti Filt-Cgil, Uiltrasporti e UgIFna, le segreterie regionali delle seguenti sigle hanno firmato, nel confermare lo sciopero tenutosi questo venerdì 3 dicembre, un comunicato stampa in cui hanno denunciato la chiusura totale dell’azienda rispetto ai temi delle vertenze presentate e invitato il sindaco Gaetano Manfredi a intervenire. “ANM rigetta il dialogo, non contempla la concertazione con il Sindacato e a farne le spese sono solamente cittadini, utenti e lavoratori. E’ necessario un intervento del sindaco, on. Gaetano Manfredi, la terza città d’Italia ha bisogno di un trasporto pubblico locale degno di questo nome, così come ANM necessita di un management all’altezza per una delle aziende più importanti del Mezzogiorno“.

L'articolo Lavoratori precari ANM, la richiesta dei sindacati a Manfredi: “Intervenga, azienda ha bisogno di un management all’altezza” proviene da Voce di Napoli.

Il tutto è accaduto davanti agli occhi di una bambina. “Tieni le corna tua moglie fa la vita“, ha detto il più anziano. “Forza chiama le guardie, c’è la bambina pedofilo“, ha detto la donna. Dita medie alzate da parte di un altro uomo, componente anche lui del gruppetto di aggressori. Il motivo di tutta questa violenza verbale?

L’auto degli aggressori dell’autista Anm risulta rubata

Pare che l’uomo del dito medio, al volante di un’automobile, abbia tagliato contromano la strada al bus. L’autista del pullman è stato ‘colpevole’ do non aver dato loro la precedenza. Secondo quanto riportato da Nano Tv, l’auto della ‘simpatica’ famiglia risulta essere stata rubata ad Afragola (località dell’area Nord in provincia di Napoli). La denuncia è stata fatta ai Carabinieri ad agosto 2021.

L’auto degli aggressori dell’autista Anm risulta rubata: il video di Borrelli

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Autista dell’Anm aggredito a Napoli

I rappresentanti della sigla sindacale chiedono ad Anm, “di assicurare all’operatore le necessarie tutele legali e sporgere denuncia per interruzione di pubblico servizio nei confronti degli aggressori. Siamo costretti a registrare l’ennesimo atto prepotente ai danni degli operatori del trasporto pubblico locale ad opera di balordi – affermano Sansone e Vallini -. Un’inaccettabile e vergognosa scena di criminalità stradale, avvenuta nonostante la presenza di un minore. Rivolgiamo un accorato appello al sindaco Manfredi affinché prenda urgenti provvedimenti finalizzati alla sicurezza stradale a 360 gradi“.

Autista dell’Anm aggredito a Napoli: il video e il post su Facedbook del Consigliere Borrelli

“Linea R2, un automobilista, alla rotonda di Via Galileo Ferraris, tenta di infilarsi martedì scorso contromano con la sua auto per evitare il traffico come ha denunciato Marco Sansone dipendente dell’Anm e sindacalista.

L’autista dell’ANM, che ha già imboccato la rotonda, non può dargli la precedenza. Si tratta di un affronto. Così l’auto lo insegue e, poco più avanti, gli taglia la strada. A quel punto la famiglia composta dai presunti genitori e nonno esce dall’abitacolo con una bambina a seguito e comincia a insultare e minacciare l’autista in ogni modo.

Tentano di assaltare il bus, fanno gesti volgari e dicono ogni tipo mala parola, sputano contro il bus. Tirano botte contro il vetro e cercano di assaltare il mezzo. Sfidano l’autista a uscire e a chiamare le forze dell’ordine e utilizzando la bambina per dirgli esplicitamente che se farà denuncia lo accuseranno di essere un pedofilo e di aver molestato la bimba.

Questo è il mondo che il personale front line dell’ANM deve affrontare tutti i giorni tra l’indifferenza generale, visto che purtroppo nessuno interviene in difesa del povero autista. ‘Questa gente non conosce vergogna, dignità, rispetto. Non dovrebbero circolare liberamente, inoltre ci domandiamo quale educazione potranno mai dare ai loro figli guardando i loro comportamenti incivili, volgari e para delinquenziali. Questi soggetti sono la fotografia di quel mondo che combattiamo e che sta invadendo le nostre città senza alcuna resistenza.

Soggetti violenti, volgari, spesso che vivono ai limiti o nell’illegalità che si muovono senza rispettare niente e nessuno per le strade di Napoli e provincia assumendo comportamenti minacciosi nei confronti di chiunque protesti. Ci spiace aver constatato che nessuno è intervenuto in difesa dell’autista. Forse per paura o per strafottenza o per farsi i cosiddetti fatti propri. Se la Napoli sana non deciderà di ribellarsi a questi cavernicoli tra pochi anni questa marmaglia avrà preso il sopravvento. Noi abbiamo deciso di sporgere denuncia sull’accaduto e chiesto ai vertici dell’Anm di intervenire con decisione. Intanto solidarietà all’autista ed alla bambina che meriterebbe di crescere in una famiglia migliore’“.

L'articolo Napoli, autista dell’Anm aggredito in strada da un’intera famiglia: la lite per motivi di viabilità proviene da Voce di Napoli.

LINEE DI SUPERFICIE (bus, tram, filobus)
Per il periodo estivo alcune Linee Bus vengono sospese e sostituite da linee bus estive con un percorso che assorbe in parte quello delle linee ordinarie e con orario di esercizio ridotto. Per il dettaglio di orari e percorsi estivi delle singole linee di interesse, consultare la sezione Linee di superficie.

LINEE BUS ESTIVE (sostitutive di linee bus ordinarie temporaneamente sospese)
ATTIVA LINEA BUS 612 (Pianura-via Epomeo-salita Piedigrotta) Percorso
ATTIVA LINEA BUS 633 (Pianura-Via Epomeo-P.za Q. Giornate) Percorso
ATTIVA LINEA BUS 618 (Soccavo-Via Epomeo-P.le Tecchio) Percorso
ATTIVA LINEA BUS 639 (Cardarelli – via G. Santacroce) Percorso

METRO LINEA 1
Il programma di esercizio metro Linea 1 si articola in tre fasi. Consulta la pagina web
Restano chiuse le SECONDE USCITE delle stazioni: Montecalvario, Montedonzelli Via dell’Erba, Rione Alto II, Salvator Rosa (Battistello Caracciolo). Chiuso il Corridoio Museo-Cavour che collega metro Linea 1/Linea 2

FUNICOLARE MERGELLINA – chiusura estiva
Dal 30 giugno e fino al 1 settembre (compreso) la Funicolare di Mergellina resta chiusa al pubblico. E’ attiva la linea bus sostitutiva 621 dalle ore 7:00 alle ore 21:45 sul percorso Manzoni – Mergellina a copertura di tutte le fermate dell’impianto. Info di dettaglio alla pagina web.

Anm Informa Da martedì 30 giugno e fino al 1 settembre (compreso) la Funicolare di Mergellina è chiusa al pubblico;
Sarà attiva la linea 621 dalle ore 7:00 alle ore 21:45 sul percorso Manzoni – Mergellina. Il bus ferma in corrispondenza delle stazioni intermedie della funicolare

Anm Informa che lunedì 6 Luglio la Metro Linea 1 anticipa la chiusura al pubblico per consentire attività di manutenzione straordinaria nella stazione Garibaldi.
Ultime corse:
da Piscinola alle ore 20.44
da Garibaldi alle ore 21.14
L’azienda si scusa per il disagio. Per aggiornamenti e info in tempo reale seguire i profili social media @anmnapoli fb e twitter.

L'articolo ANM d’estate, a Napoli corse dei trasporti ridotte del 10% dal primo luglio proviene da Voce di Napoli.

I minibus in arrivo sono mezzi della lunghezza di sette metri, prodotti da Iveco, dotati di aria condizionata, con motore euro 6 e perfetti per muoversi agilmente nel traffico cittadino. La particolare disposizione dei posti a sedere li rende molto adatti anche al periodo del covid19, visto che in condizioni normali possono trasportare 40 passeggeri ma ora la capienza arriva a 20.

I bus, dopo una veloce formazione del personale alla guida, dai primi giorni di luglio saranno utilizzati su tre linee: la C63 che collega Ponti Rossi, Capodimonte e Piazza Dante, le linee 178 e 678 che servono l’area nord di Napoli, collegando Piscinola, Frullone e Secondigliano.

Nei prossimi mesi, Anm prevede anche di riprendere la circolazione su tratte che tradizionalmente erano servite dai vecchi “pollicini”, utilizzando appunto i nuovi minibus.I 13 minibus sono la prima parte di una fornitura che prevede anche 40 nuovi bus Citymood: i primi 11 sono in arrivo nelle prossime settimane.

 “Prosegue, per questo lotto grazie al cofinanziamento Regione Campania  Anm, un lavoro di rinnovamento della flotta di autobus – spiega Nicola Pascale, Amministratore Unico di Anm – per fornire un servizio sempre più adatto alle esigenze di mobilità della città. I nuovi mezzi hanno motori poco inquinanti e potranno a breve consentirci di riprendere la circolazione su alcuni tratti nei vicoli di Napoli. Uno dei nuovi minibus potrebbe presto consentirci di riattivare la linea al servizio di Marechiaro”.

“Stiamo rinnovando la flotta di Anm su ferro e su gomma – spiega l’assessore ai trasporti e vicesindaco di Napoli Enrico Panini – puntando sui collegamenti che semplifichino la vita dei cittadini e, in prospettiva, dei turisti che stanno già tornando. I nuovi minibus sono smart, comodi e adatti ai nuovi concetti della mobilità urbana, che sta cambiando. In più guardiamo alla tutela del nostro ambiente, sostituendo mezzi vecchi con bus che hanno un impatto molto minore sull’inquinamento cittadino“.

Intanto Anm sta aggiornando la circolazione degli Alibus, seguendo il ritmo di avanzamento dei collegamenti aerei sull’aeroporto di Capodichino. Da domani, 1 luglio, l’Alibus partirà ogni venti minuti.

L'articolo Flotta Anm, Napoli si arricchisce di 53 nuovi bus. Alcuni faranno collegamento anche con Marechiaro proviene da Voce di Napoli.

Oggi le sue condizioni si sono aggravate. Dal 10 marzo scorso, dopo essere stata accertata la positivita’ al Covid-19, l’uomo era in isolamento nella sua abitazione, fino a quando il peggiorarsi delle sue condizioni non ha reso necessario il trasferimento in ospedale.

L’uomo era stato a Torino, dove vive una delle sue due figlie (l’altra e’ a Firenze). A Napoli viveva con la moglie, che e’ in isolamento domiciliare. Sta, invece, bene, l’altro dipendente dell’Anm che era venuto in contatto con un caso di coronavirus.

Per l’uomo e’ terminato il periodo di isolamento, e non ha mostrato alcun sintomo, ma tornera’ a lavoro solo tra una decina di giorni, cosi’ come disposto dall’Azienda.

IL COMUNICATO DELL’ANM –

Anm con grande dolore comunica la perdita a causa del covid19 di Ettore Spigno, 62 anni, coordinatore dell’esercizio di superficie dell’azienda di trasporto pubblico napoletano. Spigno è tornato a Napoli dopo una permanenza di qualche giorno in nord Italia e ha mostrato i sintomi dell’influenza, poi confermati dal tampone.

Ha trascorso una settimana a casa in isolamento e poi l’aggravarsi delle sue condizioni lo hanno costretto al ricovero in ospedale, dove è stato in terapia intensiva fino a stamattina, quando non ce l’ha fatta.

L’azienda si stringe intorno a sua moglie e alle figlie. “E’ un dolore che ci pervade in queste settimane e ci colpisce durissimo con la notizia della perdita di Ettore. Tutta l’Anm si stringe in un abbraccio alla famiglia del nostro dipendente, assicurandogli tutta la vicinanza necessaria”, sottolinea Nicola Pascale, amministratore unico di Anm.

L'articolo Coronavirus, addio a Ettore: è deceduto il dipendente Anm positivo al covid19 proviene da Voce di Napoli.

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Chi è il dipendente ANM positivo al Coronavirus

L’addetto ha lavorato per l’ultima volta la mattina del 5 marzo e, quello stesso giorno, è partito per Torino, da dove è tornato il 10 marzo. Durante il viaggio di ritorno, ha avvisato i superiori di avere dei decimi di febbre e si èmesso in malattia.

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La comunicazione dell’ANM

L’unico collega che ha avuto contatti con lui il giorno del suo ritorno a Napoli sta bene ed è in isolamento fiduciario cautelativo, dopo aver segnalato il caso all’azienda. Di concerto con il dipendente e con le autorità sanitarie, Anm ha attivato tutti i protocolli previsti per evitare altri contagi tra il personale. L’azienda ha espresso: “Massima vicinanza al lavoratore contagiato e segue costantemente l’evoluzione delle sue condizioni di salute“.

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Il provvedimento sarà segnalato da appositi avvisi sistemati sulla porta anteriore del mezzo. All’interno del veicolo sarà pertanto inibita la possibilità di accesso dei passeggeri alla porta anteriore e, per tale ragione, resta temporaneamente sospesa la vendita dei titoli di viaggio a bordo.

Proseguono le operazioni quotidiane di sanificazione straordinaria già avviate nei giorni scorsi su tutti i mezzi del sistema di trasporto ANM e nei locali aperti al pubblico.

L'articolo Coronavirus, nuove misure sui bus ANM: da domani salita e discesa solo da porte posteriori e centrali proviene da Voce di Napoli.

Scassinata la porta, gli ispettori si sono trovati davanti una stanza arredata con un divano, una scrivania e una credenza, un vano arredato dal conducente a sua stanza personale e di cui aveva le chiavi. Nel prosieguo dell’attività ispettiva, l’autista è stato trovato mentre dormiva nell’autobus, mentre avrebbe dovuto essere in strada a copertura del turno delle 3.10 del mattino.

63 AUTISTI FERMANO I BUS IN DEPOSITO –

Questa mattina 63 autisti Anm si sono rifiutati di uscire dal deposito di Via Puglie alla guida degli autobus. Il rifiuto è stato motivato con presunti problemi ai mezzi. Anm precisa che gli autobus in questione sono quelli che circolano ogni giorno a Napoli, che hanno regolare idoneità da parte della motorizzazione e vengono costantemente manutenuti.

Il rifiuto degli autisti ha determinato la sospensione di metà delle linee programmate, circa 60 autobus su 110 previsti che non hanno circolato causando forti disagi all’utenza nell’area centro – est di Napoli. Le posizioni dei 63 autisti saranno esaminate per l’avvio delle relative procedure disciplinari.

L'articolo Anm, autista trovato a dormire in deposito durante il turno: aveva allestito una stanza proviene da Voce di Napoli.

“Assistiamo ancora una volta – afferma l’amministratore unico di Anm Ncola Pascale – a un comportamento indegno. I dipendenti della funicolare, a fronte di un accordo firmato con i sindacati, continuano il loro ostruzionismo che danneggia e offende cittadini e i turisti. Lavorare in Anm vuol dire avere responsabilità di servizio nei confronti della collettività a cui non si può derogare per personali rivendicazioni. Eppure lo fanno. In questi giorni abbiamo assistito a vicende curiose, a partire dalle richieste da parte dei dipendenti di congedo parentale per sabato e ora sono arrivate anche le comunicazioni di malattia su cui indagheremo in maniera approfondita. Resta il danno gravissimo alla città per la quale parte importante dell’azienda lavora tutti i giorni cercando di migliorare i servizi”.
Domani sera sarà invece regolarmente attiva la Linea 1 Metropolitana di Napoli fino alle ore 2 della notte.

L'articolo Anm, è scontro con i dipendenti: il comunicato della discordia proviene da Voce di Napoli.