L’iniziativa nasce anche “per fare da contraltare alle visite di Salvini nella sua campagna“, che proprio il 18 sarà a Napoli. Ancora non si conosce quale sarà la piazza dove si terrà la manifestazione.

È, in ogni caso, anche “una delle tappe delle Sardine che, in giro per l’Italia, raccoglieranno testimoni e testimonianze dai territori che toccheranno“.

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I 17 milioni di euro previsti per lo stabilimento Whirlpool Napoli saranno redistribuiti sugli altri stabilimenti del Gruppo, avrebbe dichiarato inoltre Luigi La Morgia. L’amministratore delegato avrebbe dichiarato di non aver deciso dove spostare la produzione lavatrici.

Lo stabilimento di Napoli perde 20 milioni di euro l’anno. È il numero chiave presentato dall’amministratore delegato di Whirlpool Italia, Luigi La Morgia, al ministero dello Sviluppo economico, secondo quanto si apprende da fonti presenti al tavolo in corso. “I dati di mercato sono emblematici“, avrebbe detto La Morgia.

Il termine del 31 marzo indicato da Whirlpool per lo stop della produzione del sito di Napoli “è inaccettabile“. Lo ha dichiarato il ministro dello Sviluppo economico, Stefano Patuanelli, al tavolo convocato al Mise, secondo quanto riferiscono fonti del ministero. Il ministro è ora impegnato in una riunione ristretta con i sindacati.

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TIRRENIA – Altro che ridimensionamento. Per quanto riguarda la Tirrena si sta prospettando una chiusura delle sedi di Napoli e Cagliari. La strategia aziendale prevederebbe il trasferimento dei dipendenti al Nord e nessun taglio. Ma non è certo che nessuno sarà licenziato.

E poi, quanti dei dipendenti del Gruppo Onorato sarebbero disponibili a cambiare città? Quanti di loro avrebbero il piacere di cambiare vita soprattutto se hanno moglie e figli? Una situazione comunque complessa e delicata.

La crisi per il colosso dei mari scatterà quando scadrà la convenzione con il Ministero dei Trasporti. Tale accordo garantisce nelle casse di Tirrenia circa 72 milioni di euro. Da qui la necessità di trovare una nuova sistemazione per i 65 dipendenti destinati alle sedi di Piombino (vicino Livorno, in Toscana) o Milano.

WHIRLPOOL – È in stallo totale la trattativa tra l’azienda di elettrodomestici, il Governo e i sindacati. Questo sta rendendo del tutto incerto il destino dei dipendenti impiegati presso lo stabilimento di via Argine. Per Whirlpool non ci sarebbe nessun’altra soluzione alla riconversione dello stabilimento che culminerebbe con la cessione al colosso Prs.

“Non abbiamo mai detto che avremmo disdettato il piano, ma solo che abbiamo delle difficoltà a garantire la sostenibilità della produzione di lavatrici a Napoli“, l’ha dichiarato un paio settimane fa l’Amministratore delegato Luigi La Morgia. “La garantiremo certo fino a marzo e siamo anche disposti a discuterne ma ad oggi, l’unica soluzione che garantirebbe l’occupazione è una riconversione“. Il problema è che il tempo stringe, di conseguenza una nuova strada andrebbe trovata prima della dead line stabilita: marzo 2019.

ALMAVIVA – Si sta concretizzando in questi giorni il trasferimento di 400 dipendenti dallo stabilimento di Napoli a quello di Marcianise. Di questi, 147 , sono dati come esuberi. Ecco perché i lavoratori Almaviva – un paio di settimane fa – hanno protestato occupando la sede di via Brin: per avere all’azienda specifiche risposte.

“Chiediamo ad Almaviva di darci risposte, altrimenti la protesta continuerà ad oltranza – ha affermato la Rsu Almaviva Contact Napoli – Troppa incertezza e rischio di ulteriori sacrifici economici per le 147 persone che ad oggi si ritrovano fuori dal ciclo produttivo“.

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Lei è Loredana Guglielmino, dipendente Whirlpool da tempo affetta da una grave malattia. Nelle ultime settimane ha speso tutta se stessa per manifestare e protestare contro la decisione dell’azienda statunitense di chiudere lo stabilimento napoletano.

IL POST SU FACEBOOK: IL RICORDO DEI COLLEGHI –

“Cara Lorenza, oggi ci ricordi la fragilità di ogni uno di noi, quanto sia precario il lavoro, il futuro, la vita.

Ci ricordi che per quanto si lotta a volte in gioco c’è di più di quanto si pensa e per questo bisogna tener duro per non rimanere impreparati, come lo siamo stati noi ora nell’apprendere questa tua notizia.

Oggi abbiamo un vuoto in più da colmare, ci hai staccato un pezzo di cuore e con questo dolore oggi impariamo l’importanza di lottare, in ogni circostanza perché in gioco c’è molto di più.

“Resistere o morire”, ce lo insegni, si lotta per se stessi, per i nostri cari, per tutti noi, donandosi interamente come lo hai dimostrato tu, sempre con noi, ogni giorno, ogni volta che ce ne era bisogno, andando anche oltre le proprie forze.

Oggi si resiste anche per te, Noi non Molliamo!”

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La trattativa riprenderà al più presto per lavorare ad una soluzione di lungo termine per lo stabilimento e i suoi dipendenti. Whirlpool EMEA comunica di essere pronta a ritirare la procedura di trasferimento del ramo d’azienda, a non procedere con il licenziamento collettivo dei dipendenti di Napoli e a continuare la produzione delle lavatrici.

La decisione, condivisa con il Ministro dello Sviluppo Economico Stefano Patuanelli, è stata presa con l’obiettivo di ripristinare un clima costruttivo nella trattativa con il Governo e con le Organizzazioni Sindacali: Whirlpool EMEA ritiene, infatti, che le attuali tensioni siano controproducenti nella ricerca di una soluzione condivisa, a fronte di una situazione di mercato che rende insostenibile il sito e che necessita di una soluzione a lungo termine.

Whirlpool è convinta che, con maggior tempo a disposizione, si possa ristabilire un dialogo costruttivo e raggiungere una soluzione condivisa per garantire un futuro sostenibile nel lungo termine allo stabilimento di Napoli e ai suoi 400 dipendenti.

Alla luce di questo nuovo e importante sviluppo, nei prossimi giorni ripartirà il tavolo di confronto con tutte le parti coinvolte.

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Vista l’impossibilità di una discussione sul merito del progetto di riconversione e i mesi di incontri che non hanno portato ad alcun progresso nella negoziazione, l’Azienda, come comunicato durante la riunione a Palazzo Chigi, si trova costretta a procedere alla cessazione dell’attività produttiva, con decorrenza 1 novembre 2019.

Come già ribadito, nonostante ingenti investimenti realizzati negli ultimi anni, lo stabilimento di Napoli non è più sostenibile per via di una crisi strutturale. Il sito opera infatti al di sotto del 30% della capacità di produzione installata a causa del drastico declino della domanda di lavatrici di alta gamma a livello internazionale e di congiunture macroeconomiche sfavorevoli, condizioni non previste né in alcun modo prevedibili al momento della sottoscrizione del Piano Industriale del 25 ottobre 2018.

La disponibilità confermata oggi dal Governo e quella inclusa nel decreto per la risoluzione delle crisi aziendali sono misure non risolutive e che non possono incidere né sulla profittabilità del sito di Napoli nel lungo periodo, né sulla competitività di Whirlpool nella regione EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa).

Whirlpool EMEA tiene a ribadire la strategicità dell’Italia, dove sono impiegate circa 5.500 persone e dove l’Azienda ha realizzato investimenti significativi nel corso degli anni, arrivando a costruire la più forte presenza produttiva del settore. In questo contesto, Whirlpool EMEA confida nella continua collaborazione con il Governo italiano per supportare la propria forte presenza nel Paese e per garantire che gli investimenti rendano i propri impianti competitivi per il mercato globale.

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Intanto, ci sono state proteste in tutta Italia. Infatti, altri lavoratori degli stabilimenti Whirlpool hanno scioperato in solidarietà con quelli di via Argine. Anche il sindaco di Napoli Luigi De Magistris si è mobilitato chiedendo un incontro con il Ministro dello Sviluppo Economico.

“Abbiamo richiesto formalmente un incontro al console e di qui non ci muoveremo. Manderemo al console una scheda sulla vertenza che ormai ha raggiunto il livello della presidenza del consiglio e l’azienda statunitense. Il 1 ottobre ci sarà una assemblea generale alla Whirlpool di Napoli con tutte le categorie, promossa da Cgil, Cisl e Uil Napoli. Chi tocca Whirlpool tocca tutti i lavoratori nazionali“, queste le dichiarazioni di Rosario Rappa, Segretario generale Fiom-Cgil, riportate da La Repubblica.

“Quella di oggi è solo una delle azioni corali che prevediamo fino al 4 ottobre. Non siamo di fronte ad una vertenza normale qui si tratta di una multinazionale che mette in discussione un accordo firmato con il governo italiano. C’è un tema di natura politica tra Italia e America. Chiediamo che Whirlpool abbia una modifica di mandato“, ha invece affermato Antonello Accurso segretario regionale Uilm.

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A seguito di attente valutazioni, condivise nel corso del confronto continuo con le parti, iniziato dallo scorso maggio, il trasferimento del ramo d’azienda rappresenta l’unico modo per tutelare la massima occupazione a Napoli e offrire un futuro sostenibile di lungo termine allo stabilimento che, in alternativa, avrebbe cessato ogni attività produttiva.

L’operatore individuato per realizzare la nuova missione del sito è PRS una società leader nel settore della termodinamica finalizzata alla conservazione e al trasporto intermodale di prodotti deperibili, che ha sviluppato un brevetto unico nel campo dei container refrigerati. PRS ha elaborato un progetto di riconversione che individua nello stabilimento di Napoli una struttura idonea alla produzione di sistemi di refrigerazione passiva. La nuova missione sarà in grado di mantenere gli attuali livelli occupazionali.

Whirlpool EMEA è sin da ora impegnata a sostenere un costo significativo dell’operazione di vendita, quantificabile in 20 milioni di euro, per la nuova missione del sito di Napoli, che garantirà, per tutti i lavoratori, i diritti acquisiti, le tutele reali e il livello retributivo corrente.

Come già più volte ribadito, il drastico declino della domanda di lavatrici di alta gamma a livello internazionale e il conseguente calo della produzione hanno portato lo stabilimento di Napoli ad operare al di sotto del 30% della propria capacità produttiva, determinando così una situazione non più sostenibile per l’Azienda e per i propri dipendenti.

Tali condizioni, non previste né in alcun modo prevedibili al momento della sottoscrizione del Piano Industriale del 25 ottobre 2018, sono imputabili in particolare a un contesto macro economico generale di crisi che ha investito in particolar modo alcuni dei mercati più rilevanti tra cui Stati Uniti d’America, India, Argentina e i principali in ambito EMEA. Nonostante gli ingenti investimenti realizzati negli ultimi 10 anni per circa 100 milioni di Euro e le strategie commerciali messe in atto, dal 2009 ad oggi i volumi di produzione del sito si sono ridotti da circa 700.000 a circa 250.000 pezzi annui con un calo delle vendite nel primo semestre del 2019 pari al 36% a livello di export internazionale e del 19% nella sola area EMEA.

Negli ultimi mesi, Whirlpool EMEA, insieme ai Ministeri competenti e alle parti sociali, ha preso in attenta considerazione diverse soluzioni, inclusa la possibilità di nuovi e ulteriori investimenti nel settore Premium e la possibilità di trasferire la produzione di lavatrici dall’Est Europa o dalla Cina. Tuttavia, alla luce di una approfondita valutazione economica, nessuna di queste opzioni è stata ritenuta idonea a rendere sostenibile l’impianto nel lungo periodo.

Nelle prossime settimane, Whirlpool e PRS sono disponibili a effettuare con i sindacati e le controparti istituzionali l’esame congiunto del trasferimento del ramo d’azienda e del piano industriale che garantirà nuova vita allo stabilimento di Napoli e ai suoi 410 dipendenti.

Come indicato nella comunicazione ufficiale, che sarà notificata domani, 18 settembre, alle organizzazioni sindacali e ai Ministeri dello Sviluppo Economico e del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’atto di cessione del ramo d’azienda sarà perfezionato entro il 31 ottobre 2019 e avrà efficacia a decorrere dal 1 novembre 2019.

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I 16,9 milioni di euro previsti dal testo del decreto legge per il biennio 2019-2020 sono calcolati considerando la messa in solidarietà al 60% della quasi totalità dei 5.500 dipendenti di Whirlpool in Italia: questa non è un’opzione in quanto non in linea con il piano industriale 2019-2021.

Inoltre, il potenziale beneficio sarebbe distribuito su tutti i siti italiani e non rappresenterebbe un intervento strutturale per il futuro a lungo termine di Napoli, soprattutto se comparato agli sforzi e agli investimenti pari a circa 100 milioni di euro messi in campo dall’Azienda negli ultimi anni.

L’Azienda ha sempre confermato la volontà di voler garantire la continuità industriale dello stabilimento e i massimi livelli occupazionali al fine di dare un futuro sostenibile ai colleghi di Napoli: si ribadisce che l’unica soluzione percorribile è dare una nuova missione produttiva al sito.

Whirlpool EMEA è pronta a presentare nel dettaglio la nuova missione industriale per lo stabilimento di Napoli e per i suoi 410 dipendenti.

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Whirlpool EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa) ha condiviso nuovi e significativi sviluppi che riguardano il sito di Teverola (CE) e il progetto di reindustrializzazione che l’Azienda sta portando avanti insieme al Gruppo SERI, leader nella produzione di batterie al litio per storage e trazione.

A partire dal prossimo mese di ottobre, infatti, 60 lavoratori si uniranno ai 15 colleghi già assunti da SERI lo scorso maggio. Inoltre, Whirlpool ha identificato una nuova opportunità con il Gruppo nell’area casertana, facilitando l’assunzione di ulteriori 120 dipendenti e azzerando così gli esuberi del sito di Carinaro. Il progetto, che presto sarà illustrato nel dettaglio alle parti coinvolte, risponde ai nuovi sviluppi di business del Gruppo SERI, che sta sempre di più affermando la propria leadership in importanti iniziative europee legate all’economia circolare e alla mobilità sostenibile.

Con riferimento allo stabilimento di Napoli, e in linea con quanto concordato lo scorso 24 luglio, Whirlpool EMEA ha presentato le sue analisi aggiornate sulle tre principali opzioni per il sito: nuovi ed ulteriori investimenti nel settore Premium; il trasferimento della produzione dall’estero ed una nuova missione per lo stabilimento di Napoli. Tali analisi sono state condotte sulla base del testo della norma, annunciato dal Ministro Di Maio, che prevede misure di decontribuzione pari a 17 milioni di euro in 15 mesi legate ai contratti di solidarietà.

Nonostante lo sforzo del Governo, gli approfondimenti condotti dimostrano l’insostenibilità della produzione di lavatrici a Napoli: l’unica soluzione sostenibile è il progetto di riconversione identificato.

In particolare, per quanto riguarda gli investimenti relativi a lavatrici di alta gamma, i benefici che la proposta avrebbe sulle perdite dello stabilimento non sarebbero sufficienti a compensare i bassi margini di prodotto e l’ammortamento incrementale. Lo stabilimento di Napoli continuerebbe infatti a operare ben al di sotto del punto di pareggio in termini di volumi e a non essere competitivo. Allo stesso modo, il trasferimento della produzione di lavatrici dall’Est Europa o dalla Cina (reshoring), pur consentendo allo stabilimento di incrementare la sua capacità utilizzata, richiederebbe sussidi strutturali con impatto negativo su profittabilità e competitività dell’Azienda in EMEA.

Dare una nuova missione allo stabilimento di Napoli rimane quindi l’unica soluzione percorribile per mantenere i massimi livelli occupazionali, la continuità industriale e garantire al sito un futuro sostenibile nel medio e lungo periodo. In questo contesto, Whirlpool è impegnata sin d’ora a confermare i diritti acquisiti, le tutele reali e il livello retributivo per tutti i dipendenti. Le capacità industriali e manifatturiere di Napoli e il suo posizionamento logisticamente strategico, saranno alla base di questa nuova missione che prevede lo sviluppo di un prodotto per due settori di mercato in rapida crescita, in cui l’Italia occupa un ruolo di rilievo anche in termini di attrazione di investimenti.

“Siamo certi che la nuova missione rappresenti un’importante opportunità di crescita per il sito di Napoli. Il prodotto è altamente innovativo, strategico per il futuro di lungo termine dello stabilimento e ha già ricevuto diversi riconoscimenti da autorità nazionali e internazionali e dalle Nazioni Unite” ha dichiarato Luigi La Morgia, Vicepresidente Operazioni Industriali della Regione EMEA e Amministratore Delegato per l’Italia. “Whirlpool ha confermato oggi il suo impegno a supportare i lavoratori in questa transizione, in virtù della solidità del progetto industriale che, a fronte di un successo a livello internazionale, ora guarda con grande interesse all’Europa e al nostro Paese. Siamo pronti a illustrarne tutti i dettagli già nel prossimo incontro, che auspichiamo sia convocato a inizio del mese di settembre”.

L'articolo Whirlpool: “Confermata l’insostenibilità della produzione di lavatrici a Napoli” proviene da Voce di Napoli.