Napoli avvia il piano per 139 nuove assunzioni al Comune: i profili ricercati e le modalità per partecipare

Il Comune di Napoli ha approvato un nuovo intervento per potenziare i servizi dedicati alle situazioni di fragilità e disagio sociale, prevedendo l’assunzione di 139 professionisti con contratti biennali finanziati dal Fondo Povertà. L’iniziativa nasce dalla necessità di colmare la mancanza di personale nei settori più sensibili del welfare cittadino, così da garantire la piena attuazione dei Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali (LEPS) in linea con il Piano Nazionale Sociale 2024–2026.

Il progetto, per il quale sono stati stanziati € 9.889.415,49, mira a rafforzare la rete dei servizi sociali territoriali, migliorandone qualità, accessibilità e capacità di intervento. Al centro del piano vi è la creazione di una equipe multidisciplinare, come stabilito dalla Delibera di Giunta n. 480, composta da figure specializzate in grado di favorire l’integrazione socio-sanitaria e contribuire al contrasto della povertà e dell’esclusione sociale.

I posti disponibili saranno suddivisi tra diversi profili: Psicologi (36 posti, categoria D), Assistenti sociali (51, categoria D), Educatori professionali (25, categoria D), Funzionari amministrativi (15, categoria D) e Istruttori amministrativi(12, categoria C). I relativi bandi saranno pubblicati a breve sul portale InPA, dove i candidati potranno consultare requisiti, modalità di partecipazione e scadenze. Un passo importante per rafforzare la macchina comunale e migliorare l’assistenza ai cittadini più vulnerabili.