“Digital Minds”, ad ottobre il workshop per l’innovazione digitale

Digital Minds è un career workshop organizzato dal Centro Federica WebLearning dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, rivolto a giovani laureati under 30, con interessi nel mondo dell’innovazione digitale. L’obiettivo è offrire a 20 giovani talenti l’opportunità di confrontarsi sulle tematiche dell’innovazione digitale nel settore dell’education.

Federica Weblearning è da dieci anni trendsetter nell’innovazione della didattica multimediale. La sua multipiattaforma Federica.EU è la principale “single-university platform” in Europa per l’accesso a corsi MOOC, Massive Open Online Courses ad accesso gratuito. Con una interfaccia seamless che integra testi, video e un ricco corredo di link alle più autorevoli fonti online, Federica presenta un ambiente didattico rivoluzionario, con un’attenzione particolare al design, secondo la migliore tradizione italiana.

Digital Minds rappresenta una occasione importante di crescita, apprendimento e confronto che contribuirà a qualificare il profilo professionale dei partecipanti. Il workshop è strutturato in 3 giorni di brainstorming durante i quali potrai:

– lavorare con il team tecnico-scientifico del Centro Federica Weblearning;
– entrare in contatto con personalità del mondo dell’impresa, della cultura e dell’innovazione digitale;
– confrontarti con altri giovani talenti sulle trasformazioni del mondo dell’alta formazione nell’era digitale;
– mettere in pratica le tue idee/progetti con lavori di gruppo.

Digital minds intende stimolare la riflessione su 4 macro aree:

Digital Minds è riservato a:

– giovani under 30, di cittadinanza italiana o straniera
– laureati (magistrale, specializzazione e/o master)
– candidati con una buona padronanza della lingua inglese.
– sono esclusi dalla partecipazione i dipendenti di pubbliche amministrazioni.

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 30/07/2018 accompagnate dalla seguente documentazione:

– lettera di motivazione che descriva le proprie competenze o interessi sui grandi temi dell’innovazione nel digitale, con una particolare attenzione alla rivoluzione che attraversa il settore dell’education (max 2.000 caratteri);
– curriculum;
– dichiarazione sul livello di conoscenza della lingua inglese;
– fronte/retro della carta d’identità o di altro documento di riconoscimento in corso di validità;
– video di presentazione di massimo 2 minuti (link condiviso pubblico del video caricato su una piattaforma esterna come ad esempio WeTransfer, Google Drive, DropBox, YouTube o Vimeo).